Четыре студента Псковского государственного университета проходят производственную практику на площадке завода «Титан-Полимер». Будущие специалисты знакомятся с работой современного промышленного предприятия и получают практические навыки непосредственно в производственных подразделениях.
![Студенты ПсковГУ проходят производственную практику на заводе «Титан-Полимер» Студенты ПсковГУ проходят производственную практику на заводе «Титан-Полимер»]()
Фото: «Титан-Полимер»
Трое студентов проходят практику на участке главного энергетика, двое из которых повторно. Оценив перспективы развития предприятии при первом прохождении производственной практики, студенты приняли решение и вторую стажировку пройти на заводе. Под руководством опытных сотрудников они знакомятся с принципами эксплуатации и обслуживания энергетического оборудования, организацией энергоснабжения производственной площадки и требованиями промышленной безопасности.
Еще один студент проходит практику в отделе контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА). Он изучает работу систем автоматизации, средств измерения и контроля технологических процессов, а также знакомится с задачами специалистов, обеспечивающих надежную работу оборудования предприятия.
Всего с начала 2026 года производственную и учебную практику на «Титан-Полимере» прошли шесть студентов ПсковГУ и профессиональных образовательных организаций Пскова. Предприятие рассматривает практическую подготовку студентов как одно из важных направлений формирования кадрового резерва и знакомства будущих специалистов с современным производством.
![Студенты ПсковГУ проходят производственную практику на заводе «Титан-Полимер» Студенты ПсковГУ проходят производственную практику на заводе «Титан-Полимер»]()
Фото: «Титан-Полимер»
«Титан-Полимер» и Псковский государственный университет связывают многолетние партнерские отношения в сфере подготовки кадров и взаимодействия образования и промышленности. Предприятие регулярно предоставляет студентам возможность проходить практику и стажировки, знакомиться с реальными производственными процессами и применять полученные в вузе знания непосредственно на производственной площадке.
Такое взаимодействие позволяет учитывать актуальные потребности промышленности при подготовке молодых специалистов, а студентам – еще во время обучения получить профессиональный опыт, лучше понять специфику будущей профессии и оценить возможности дальнейшего трудоустройства и карьерного развития на предприятии.
Наталья Дмитрова, директор по персоналу завода «Титан-Полимер»:
«Для нас важно не только готовить молодых специалистов, но и создавать условия, чтобы они могли закрепляться на предприятии, профессионально расти и связывать свое будущее с промышленностью региона. Практики и стажировки дают студентам возможность еще во время обучения увидеть производство изнутри, получить реальные профессиональные навыки и перенять опыт у действующих специалистов. Для «Титан-Полимера» это также возможность заранее знакомиться с перспективными молодыми кадрами и формировать кадровый резерв с учетом дальнейшего развития предприятия».
Реклама. ООО «Псковский завод «Титан-Полимер». ИНН 6037009410, erid: 2W5zFHC54rm