В Псковской области более 4 тысяч работающих родителей, находясь в законном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, получают страховое пособие. С 1 января нового года, согласно вступившим в силу поправкам в федеральное законодательство, у псковских мамочек появилась возможность досрочно выйти из отпуска на полный рабочий день и, при этом, сохранить ежемесячную выплату. Об этом «Псковской правде» сообщили в пресс-службе отделения Социального фонда России по региону.
«Ранее действующие положения Трудового кодекса гарантировали родителю сохранение пособия только в том случае, если он во время отпуска по уходу за ребенком работает на дому или занят на работе неполный день. Более того, в период такого отпуска ему можно будет трудоустраиваться и к другим работодателям. Гарантии, связанные с сохранением рабочего места у прежнего страхователя, останутся неизменными», – отметила управляющий региональным Отделением СФР Наталья Мельникова.
Напоминаем, размер данной меры поддержки для работающих родителей составляет 40% от среднего заработка застрахованного лица и рассчитывается за два календарных года, предшествующих наступлению отпуска по уходу за ребенком. Оформить такой отпуск вправе не только мама, но и папа, а также другие родственники малыша, фактически осуществляющие уход за ним.
Выплата оформляется одновременно с отпуском по уходу за ребенком по месту работы на основании заявления застрахованного лица. Сведения об этом работодатель направляет в Социальный фонд.
ОСФР по Псковской области назначает пособие и производит первую выплату в течение десяти рабочих дней, после получения необходимых сведений от страхователя. В дальнейшем Отделение перечисляет пособие в единый расчетный день — 8-го числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается ежемесячное пособие.
