На сегодняшний день чуть более тысячи жителей Псковской области подали заявление на переход на электронную трудовую книжку. При этом порядка 12 тысяч человек заявили о желании сохранить бумажный вариант документа. Об этом сообщил заместитель председателя комитета по труду и занятости Псковской области Сергей Логачёв на пресс-конференции в пресс-центре газеты «Псковская правда» 26 марта. По его словам, всего на сегодняшний день в регионе насчитывается 197 тыс. работников.
Государственный инспектор труда в Псковской области Геннадий Иойлев напомнил, что до 30 июня все работодатели должны уведомить своих сотрудников о необходимости выбрать бумажный или электронный вид трудовой книжки. Определиться работники должны до 31 декабря текущего года. Сделать свой выбор позже смогут те, кто находится на больничном или в декретном отпуске.
Сергей Логачёв отметил, что образцы уведомлений для работодателей и заявлений для работников размещены на сайте областного комитета по труду и занятости.
Начальник отдела организации персонифицированного учёта Отделения Пенсионного фонда РФ Роман Афанасьев пояснил, что в день увольнения работник, выбравший ведение электронной трудовой книжки, должен получить у работодателя выписку в печатном либо в электронном виде. Если же человек хочет получить сведения обо всех местах работы, то ему следует обратиться в Пенсионный фонд или МФЦ.
Как отметил Роман Афанасьев, пока не решён вопрос по занесению в электронные трудовые книжки данных о взысканиях и поощрениях работника.
