Минтруд РФ предложил ввести уголовную ответственность за увольнение пенсионеров. Кроме того, министерство хочет увеличить пособие по безработице для россиян предпенсионного возраста и обязать работодателей оплачивать их ежегодную диспансеризацию. Такие инициативы указаны в проекте министерства по повышению уровня пенсионного обеспечения граждан.
Вопрос об уголовной ответственности для работодателей за увольнение людей предпенсионного возраста в Минтруде планируют рассмотреть до конца года. Эта мера позволит защитить права россиян и «не допустить увольнений и отказов в приеме на работу по мотивам, не связанным с профессиональными качествами», говорится в документе, который цитирует РБК.
В то же время Минтруд работает над проектом о повышении пособия по безработице предпенсионерам, а также над законом, который обяжет работодателей сообщать в службу занятости об увольнении каждого сотрудника предпенсионного возраста. Обе инициативы в правительство будут внесены в ноябре 2018 года, чтобы уже с 2019 года выплачивать пособия в повышенном размере.
В июне правительство РФ внесло в Госдуму инициативу поэтапного увеличения пенсионного возраста россиян, для женщин — до 63 лет, для мужчин — до 65 лет. По данным Минфина, пенсионный маневр к 2024 году позволит увеличить пенсии на 35%. Повышение выплат предполагается ежегодно. 19 июля нижняя палата парламента дала старт дискуссии об изменениях в пенсионной системе.
