78% сотрудников зарубежных корпораций, которые вынуждены были уйти со старого места работы, согласно результатам сервиса Зарплата.ру, уже нашли новую работу в отечественных компаниях. Также отмечается, что у 51% опрошенных на новом месте заработная плата больше, чем на прежнем месте работы.
Эксперты отмечают, что для жителей России работа в отечественных компаниях более надежная и высокооплачиваемая, чем в международных.
Помимо этого, многие иностранные компании с нежеланием покидали российских потребителей, поскольку у них были нужные ресурсы и большой рынок сбыта.
Также эксперты подчеркивают максимально низкую безработицу в РФ, которая составляет 3,8%, в это же время спрос на сотрудников остается высоким. Граждане, работавшие ранее в зарубежных компаниях, очень востребованы на рынке труда и относительно легко находят новые места работы.
Подробнее о том, как изменились доходы россиян после ухода из международных компаний, читайте в материале «Уволены с повышением зарплаты».