Олег Вергейчик – человек в Дедовичах новый, но в энергетике отнюдь не начинающий. На Красноярской ГРЭС-2 он прошел трудовой путь от машиниста-обходчика до главного инженера одной из крупнейших теплоэлектростанций Сибири. В три раза менее мощная, но гораздо более прогрессивная Псковская ГРЭС, директором которой его назначили летом 2011 года, стала очередным вызовом для профессионала.
Управлять предприятием – крупнейшим налогоплательщиком региона – задача ответственная и непростая. Чтобы узнать, как прошел для энергетика этот год, и что ждет Псковскую ГРЭС в будущем, мы отправились в Дедовичи – пообщаться с директором и увидеть работу электростанции изнутри.
- Олег Владимирович, Вы на посту руководителя Псковской ГРЭС почти год. Каким он был для Вас и для станции?
- С моей точки зрения Псковская ГРЭС - станция в идеальном состоянии. Показатели аварийности одни из самых низких в структуре «ОГК-2». На станции работает команда профессионалов, объединяющая энергетические школы прошлого и настоящего времени.
Все команды системного оператора по загрузке оборудования станции, изменения режима его работы были выполнены. В срок и с высоким качеством были выполнены плановые ремонтные работы. Зиму прошли без аварий, с хорошим состоянием оборудования.
- Что с перспективой ввода третьего энергоблока?
- Ведется большая работа по претворению этого проекта в жизнь. Планируем построить энергоблок, работающий по парогазовому циклу, это значительно более экономичный и экологичный цикл в отличие от традиционного паросилового. Чтобы двигаться дальше, необходимо было собрать все расчетные документы, обуславливающие необходимость увеличения генерирующих мощностей в данном регионе. Такие проработки стоят денег, но мы справились своими силами. В «ОГК-2» уже защищались, следующая ступень – «Газпромэнергохолдинг». Все понимают необходимость такого строительства. В Дедовичах есть квалифицированные люди, вода, железная дорога, линии электропередач и другая инфраструктура. Кроме того, увеличение потребления газа может перевести Псковскую область в другую категорию потребителей – с другим тарифообразованием. Новый энергоблок стоит по нынешним ценам 20-25 млрд рублей. Но мы прорабатывали решение с использованием элементов главного корпуса и коммуникаций недостроенного энергоблока №3. Таким образом, сделали проект более привлекательным для инвестиций.
- Вы наверняка успели почувствовать, что значит Псковская ГРЭС для области, и особенно – для района.
- Безусловно. Стараемся участвовать в жизни поселка. Мы – социально направленное предприятие. Но если в Пскове спросить простого обывателя про наше предприятие – то, скорее всего, большинство скажут, что не знают о нем. А люди должны знать. В Псковском районе собираются строить технопарк. На наш взгляд Дедовичский район более перспективный для подобных проектов. Здесь есть практически готовая площадка под инвестиционные проекты реального сектора экономики. При строительстве новых объектов с высоким энергопотреблением затраты на энергоносители возможно значительно снизить при заключении прямых договоров с ОГК-2.
Да и в районе есть, чем гордиться. Знаменитая «тяжелая вода» (на языке спортсменов), которая не одно поколение российских гребцов привела к золотым медалям на мировых первенствах. Старинные усадьбы, природа, да и просто люди здесь хорошие.
- Говоря о людях: что представляет собой коллектив? И легко ли молодому специалисту попасть на Псковскую ГРЭС?
- В 2011 году на станцию пришли четыре молодых специалиста – все выпускники псковского политеха. Из 406 работников филиала 76 – возрастом до 30 лет,четверо из них работают в ранге руководителей. Вообще, средний возраст руководителя здесь достаточно низкий – ниже 40 лет. А если взять начальников цехов, то и еще поменьше будет. Но я не ставлю задачи тотально омолаживать кадры. Если человек по-прежнему работоспособен, выполняет поставленные задачи, то он – на своем месте.
- Значит, преемственность поколений и наставничество на предприятии – норма?
- Да, это наша хорошая традиция . Любой человек когда-то уходит с работы – и на него должна быть замена. Безусловно, практикуется наставничество: если человек устраивается на станцию – за ним сразу закрепляется старший товарищ. Он получает за это прибавку к зарплате, но главный стимул в другом. Если человек хочет обучаться, то в коллективе его охотно поддержат, помогут в освоении новой профессии. В большинстве случаев люди нормально относятся к передаче своих навыков молодому поколению энергетиков. Кроме этого у нас есть программа подготовки молодых специалистов. И один раз в 5 лет каждый инженерно-технический работник должен пройти переобучение в специализированных учебных учреждениях. Я и сам 2 раза за этот год съездил на учебу.
- В области начались первые совещания по грядущему отопительному сезону. Псковская ГРЭС в качестве теплоснабженца поселка-спутника готова к осени?
- Это самый легкий вопрос. Оборудование будет подготовлено к несению всех заданных тепловых нагрузок, без каких либо технических ограничений. Жители м-на Энергетиков могут быть в этом плане спокойны.
Справка:
Псковская ГРЭС — государственная районная электростанция, включена в энергосистему России в августе 1993 года, расположена в 4,5 км от Дедович, на левом берегу реки Шелонь.
Псковская ГРЭС – одна из 11-и производственных филиалов ОАО «ОГК-2».В состав основного оборудования станции входят 2 высокоманевренных энергоблока установленной мощностью по 215 МВт каждый. Установленная тепловая мощность Псковской ГРЭС составляет 84 Гкал/час.
ОАО «ОГК-2» - ведущая компания России по тепловой генерации, обеспечивающая около 8% выработки электроэнергии в стране. Общая установленная мощность ОГК-2 – 18,4 ГВт (с учётом ввода Киришской ПГУ-800).
В состав ОГК-2 входят: Адлерская ТЭС, Киришская ГРЭС, Красноярская ГРЭС-2, Псковская ГРЭС, Новочеркасская ГРЭС, Рязанская ГРЭС, Серовская ГРЭС, Ставропольская ГРЭС, Сургутская ГРЭС-1, Троицкая ГРЭС, Череповецкая ГРЭС.
Контролирующим акционером компании является ООО «Газпром энергохолдинг» (100%-ное дочернее общество ОАО «Газпром»).
КСТАТИ
В бюджет Псковской области в 2011 году и за первые 6 месяцев 2012 года перечислено 195 млн рублей.
БУДНИ И ПРАЗДНИКИ
В 2012 году в День России Глава района вручил директору станции Благодарственное письмо за благотворительность. А спустя две недели, в День Посёлка Благодарственным письмом в номинации «Лучший по профессии» были отмечены Иванов Геннадий Иванович (начальник смены КТЦ) и Пётр Фёдорович Богданов (слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей 5 разряда участка тепловых сетей и подземных коммуникаций Цеха общестанционных работ).
Автор: Даниил Новиков
