Не стал бы ручеек речкой…
- На 1января этого года статус безработных имели 99 человек. Постепенно «ручеек» безработных увеличивался, и уже в середине марта на учете было 199 безработных при 67 вакансиях,- отметил Иван Иванович.- Люди идут, а предлагать нам почти нечего. Поэтому одна из сегодняшних задач разрешения проблемы занятости — это трудовая мобильность. Если мы не можем предложить место у себя в районе, регионе, есть спрос на рабочую силу в других уголках страны. В центре занятости открыт информационный портал. Безработные могут самостоятельно познакомиться с размещенной в нем информацией по всей России. Данные постоянно обновляются. Можно найти как работу вахтовым методом, так и постоянную.
Сегодня статус безработных получат еще 11 островичей, которые на одиннадцатый день после обращения в нашу службу не смогли трудоустроиться. Среди них есть люди с высшим и средним специальным образованием.
- Сокращения прокатились по значительному числу предприятий или затронули единицы?
- За прошедший период 17 организаций произвели официальное сокращение 79 сотрудников. Сократили работников в муниципальных предприятиях «Водоканал», «Островские теплосети», школах, центральной районной больнице. До конца года предстоит как минимум два крупных сокращения. Пока устно предупредило о сокращении с 1 июня 20 процентов персонала руководство завода электрических машин. За подписью начальника Центра боевого применения и переучивания летного состава ВМФ генерал-майора Сердюка поступил документ о расформировании воинских частей и высвобождении на 1 декабря 271 человека. По последней информации под расформирование может попасть и военная часть 25504, тогда высвободится дополнительно более 700 работников.
- По неофициальным данным одни части уйдут, а оставшиеся увеличат штат…
- Пока к нам заявки не поступали. Лишь пограничники запросили списки стоящих в Центре на учете в возрасте до 35—40 лет для заключения с отобранными кандидатами контрактов.
Одни «заморозили», другие открывают
- Утопающий готов ухватиться за соломинку в надежде на спасение. Можно ли рассчитывать в период финансового кризиса на появление новых вакантных мест?
- Абразивный завод все, что имелись, вакансии заморозил до апреля. К нам по мере необходимости обращаются с Островского молокозавода. По последним данным на предприятии планируют до конца года открыть 25 рабочих мест. У ряда предприятий есть возможность до конца этого года организовать около 100 новых рабочих мест.
- Люди, оказавшиеся не у дел по тем или иным причинам, имеют возможность реализовать свое желание и обрести работу?
- Служба занятости активно ведет переобучение граждан, потерявших профессию. Работаем и с теми, кто ее не имел либо же не востребован в данный момент. На базе Островского профессионального училища 211611 ведут переобучение на востребованные рынком труда профессии. С середины марта к занятиям приступила группа газоэлектросварщиков. Ведем подготовку продавцов, штукатуров-маляров, каменщиков, но уже не в прежнем объеме. Переобучаем бухгалтеров, не знающих программу 1С, а также на профессиональном уровне не владеющих компьютером. Налажено и упреждающее обучение, но уже в стенах службы занятости. ПК осваивают и работающие специалисты, и безработные.
Способ выживания
- Одна из антикризисных мер — создание временных рабочих мест.
- Мы и раньше организовывали общественные работы. На эти цели выделяли средства, стимулирующие работодателей и безработных. По Правительственной антикризисной программе предусмотрено софинансирование из федерального и регионального бюджетов в размере минимальной зарплаты в 4330 рублей. Такая программа разработана с администрацией района, конкретными предприятиями и организациями. Она позволит поддержать предприятия, дать им возможность просуществовать в сложный период, и предоставляет людям возможность заработать хотя бы временно. В настоящее время проведена вся подготовительная работа по пяти организациям на 60 рабочих мест. «Аванта-инвест» создает 15 временных рабочих мест, Гривский дом-интернат — 12 рабочих мест, крестьянско-фермерское хозяйство «Исток» — 15 мест, 15 рабочих мест планирует создать российско-датское предприятие и ряд других. Муниципальные, бюджетные организации не имеют возможности платить из собственных средств, а есть предприятия, которые к тому, что финансируют федеральный и областной бюджеты, доплачивают в размере минимальной оплаты труда.
По предварительным данным в Остров для организации временных работ поступит из федерального бюджета 2,3 миллиона рублей.
- Вкладывает ли средства на организацию общественных работ муниципалитет?
- Наша служба уже несколько лет сотрудничает с районной администрацией по организации временных рабочих мест для несовершеннолетних. Из года в год объемы финансированию растут. Если три года назад муниципалитет выделял на эти цели 70 тысяч рублей, то на 2009-й запланировано уже 200 тысяч. Растет и число детей, желающих поработать на каникулах. Если раньше работали 50—70 детей, то прошлым летом уже 399 ребят.
В одной «упряжке» с прокуратурой
- Мне не раз доводилось слышать, что некоторым лицам работодатели предлагают добровольно-принудительно уволиться по собственному желанию.
- Такое сплошь и рядом: уволенных по собственному желанию после внесения в декабре 2008 года соответствующих поправок в законодательство мы также ставим на учет.
- Такое может быть,- подключился к беседе прокурор Островской межрайонной прокуратуры Александр Григорьев.- Советую ни в коем случае не подписывать заявление, а обратиться в прокуратуру. Если подписали, то восстановление на работе нужно решать через суд.
По инициативе межрайонной прокуратуры в Острове сформирована межведомственная комиссия по контролю за выплатой зарплаты.
- Комиссия сформирована в феврале, в нее входят представители налоговой службы, пенсионного фонда, милиции, прокуратуры, службы занятости, работодателей и профсоюза. Ее возглавляет глава района. На комиссии рассматривают не только вопросы выплаты зарплаты, но и сокращения, увольнения,- проинформировал прокурор.
В конце февраля в прокуратуру обратились два сотрудника дорожно-строительного управления 21163 с жалобой на задолженность по зарплате. При проверке выяснилось, что на 3 марта задолженность составляла 134760 рублей. Прокуратура обратилась с исковым заявлением в городской суд. Иски удовлетворены, вся задолженность погашена в течение недели.
Всем предприятиям предписано дважды в месяц предоставлять в прокуратуру отчет о выплате аванса и зарплаты. Но информация поступает с запозданием, не исключено, что и искаженная. Если есть нарушения трудовых прав, обращайтесь в прокуратуру. Вполне реально в самые короткие сроки разрешить большую часть проблем.
