Начался новый учебный год, и двери учебных заведений вновь открылись для учеников и студентов. Но что делать тем, кто уже закончил учебное заведение, но не нашел место работы? Один из самых больших трудовых коллективов в России – коллектив почтовых работников с радостью примет молодых людей.
У каждого из молодых сотрудников будет возможность подобрать работу по душе, да еще и с удобным графиком работы. Сегодня «Почта России» - это 86 филиалов, около 42 тысяч объектов почтовой связи, оказывающих услуги на всей территории Российской Федерации, включая все города и другие населенные пункты.
Работа на почте, какая она?
Всем известен труд почтальона, в его обязанности входит: получить корреспонденцию, а затем доставить письма, газеты, журналы, телеграммы по адресам.
Почтальон – наиболее многочисленная профессия на почте, но далеко не единственная. Оператор связи – работник почтового офиса. Оператор связи трудится в почтовом отделении, принимает почтовую корреспонденцию, вводит данные о ней в специальную компьютерную базу данных, сортирует и передает почтальонам. Кроме того, операторы предоставляют услуги клиентам. Например, принимают оплату за коммунальные услуги, выдают заказные письма, бандероли, посылки. Почтальоны и операторы могут повысить свой профессиональный уровень и со временем дорасти до должности заместителя начальника отделения почтовой связи, затем начальника отделения почтовой связи. У молодых сотрудников есть шанс получить от компании направление на обучение в высшие и средние заведения. Обучение может быть в зависимости от стажа в компании частично или полностью оплачено «Почтой России».
Все сотрудники оформляются в соответствии с требованиями ТК РФ. В компании четко прописаны все социальные гарантии работника.
Сегодня «Почта России» рассматривает кандидатов разного возраста и готова предоставить им удобный гибкий график работы: четыре, шесть, восемь рабочих часов в день. «Почта России» старается применить индивидуальный подход к каждому работнику, так, например, в крупных отделениях почтовой связи введена сдельная система оплаты труда, позволяющая работнику зарабатывать исходя из количества операций, сделанных за день. Ежеквартально проводятся конкурсы идей среди почтовых работников, победители получают денежные призы.
Подчеркнем, что работа на почте – это работа в государственной компании! Трудоустройство начинается со встречи в отделе кадров почтамта. Во время собеседования сотрудник отдела кадров расскажет об особенностях работы и о требованиях, предъявляемых сотрудникам почты. Вновь принятые работники проходят обучение – за ними закрепляется наставник. Далее новички начинают работать самостоятельно, постепенно повышая свой профессиональный уровень через систему корпоративного обучения. Тех, кто хорошо зарекомендует себя, «Почта России» будет не только обучать, но и продвигать по служебной лестнице.
Важно
Получить более подробную информацию о вакансиях и договориться о собеседовании можно по телефонам отделов кадров в почтамтах, размещенных на сайте www.pskovpost.ru.
