Федеральная служба по контролю за оборотом наркотиков – ведомство молодое и энергичное. работники там подбираются под стать.
Помощник начальника управления - начальник группы кадров и воспитательной работы Елена Старыгина работает здесь с 2003 года.
В настоящее время она принимает непосредственное участие в формировании кадрового резерва наркополиции Псковской области.
- С 1 января 2013 денежное довольствие наших служащих сравнялось с органами внутренних дел и Министерства обороны. Теперь начинающие работать в структуре УФСКН будут получать от 32 тысяч рублей, - говорит Елена Старыгина.
В настоящий момент в наркополиции существует три категории сотрудников - это те, кто непосредственно несет службу в наших рядах: аттестованные сотрудники, федеральные государственные гражданские служащие и работники бюджетной сферы.
- Как можно попасть к вам на работу? Какие этапы приема проходит желающий работать в УФСКН?
- Преимущество мы отдаем тем, кто имеет высшее юридическое образование. Обязательным условием является прохождение службы в армии по призыву, у нас довольно высокие требования к здоровью будущих сотрудников. Обязательным условием при приеме является прохождение полиграфа - так называемого «детектора лжи». Кроме того, кандидат на работу проходит собеседование с психологом.
Разумеется, будущий наркополицейский не может иметь никаких судимостей, не должен употреблять наркотики и иметь гражданства другого государства.
- Какие преимущества есть у сотрудников наркополиции? И чем отличается работа в УФСКН от службы в других правоохранительных органах?
- Во-первых, это полный социальный пакет, который получает наш сотрудник. При этом если работник переходит к нам из другого силового ведомства, то он сохраняет все свои выслуги и звания.
Во-вторых, у ФСКН России есть свои ведомственные учебные заведения по повышению квалификации. В 2012 году открыт Сибирский юридический институт, который готовит сотрудников наркоконтроля. Пока что мы не предоставляем готового жилья нашим молодым специалистам, но при этом каждый работник наркополиции имеет право получить так называемую единовременную социальную выплату на приобретение или строительство жилья.
Размер выплаты регулируется в зависимости от общей продолжительности службы. Вопрос жилья и социальные гарантии сотрудников регламентируются ФЗ №288 от 30 декабря 2012 года, а порядок прохождения службы четко прописан в «Положении о правоохранительной службе в органах по контролю и обороту наркотических средств и психотропных веществ», утвержденном Указом Президента РФ от 5.06.2003 г. №613. Наши сотрудники также имеют право в первоочередном порядке на предоставление мест в детских дошкольных учреждениях.
Работа в наркополиции очень творческая, здесь никто не принесет вам просто так заявление, здесь информацию нужно добывать.
- С какими трудностями придется столкнуться будущему наркополицейскому?
- У нас ненормированный рабочий день. Зачастую приходится трудиться в ночное время, порой сказывается эмоциональное напряжение ввиду специфики работы. Но для этого у нас в штате работает психолог, он помогает адаптироваться молодым сотрудникам. А в ближайшее время планируем обустроить комнату релаксации. Мы довольно сплоченный коллектив, устраиваем корпоративы, ездим на турбазы, регулярно принимаем участие в спартакиадах и соревнованиях.
- А из каких ведомств к вам чаще всего переходят?
- На первом этапе становления органов госнаркоконтроля источником комплектования являлись сотрудники ликвидированных органов налоговой полиции, а также подразделения по борьбе с незаконным оборотом наркотиков органов внутренних дел. Сейчас основным источником комплектования являются молодые специалисты без опыта работы. Мы проводим их первоначальную подготовку и переквалификацию.
Еще одним основным поставщиком кадров у нас является Академия права и управления: ребята после 3-го курса приходят к нам на практику, знакомятся с работой изнутри и зачастую потом приходят к нам на постоянную службу.
Девушки охотно идут к нам работу, но они обычно трудятся в следственно-экспертных подразделениях.
- Текучка кадров в наркоконтроле высокая?
- Я вам так скажу - от нас уходят обычно только на пенсию. Кроме того, процент отказа по кандидатам у нас очень маленький, к нам идут люди с четким сознанием того, куда они трудоустраиваются и чем они будут заниматься.
Обращаться по вопросу приема на службу можно по адресу: Псков, ул. Инженерная, 4, в кадровую службу.
С собой иметь документ об образовании, документ воинского учета, трудовую книжку, другие документы, предусмотренные законом.
Все интересующие вас вопросы можно задать, позвонив по телефону (8112) 796-322,
796-323, и специалисты кадрового отдела побеседуют с вами.
В настоящий момент УФСКН по Псковской области требуются в следственное подразделение – следователи, в Себежский межрайонный отдел - оперативные сотрудники, в Великолукский МРО - контролер КПП - работник бюджетной сферы.
