В минувшую пятницу 7 декабря в Общественной палате Псковской области прошел круглый стол, посвященный вопросам социальной ответственности бизнеса. Среди участников – члены общественной палаты, представители Государственной инспекции труда, профсоюзы, Центр занятости населения. По иронии судьбы, практически все приглашенные представители бизнеса мероприятие проигнорировали.
В качестве главного критерия социальной ответственности бизнеса рассматривалась организация трудовых отношений. Экспертом по этому вопросу выступил Геннадий Иойлев, руководитель Государственной инспекции труда.
- На территории региона действует более 17 тысяч хозяйствующих субъектов, и в 98% из них регистрируются нарушения трудового законодательства. Самые распространенные нарушения связаны с невыплатой заработной платы. На сегодняшний день долги юрлиц области перед своими работниками в совокупности составляют порядка 40 млн.рублей, - рассказал Геннадий Иойлев.
Он отметил также, что примерно половину от всех обращений составляют жалобы на неправильный расчет при увольнении.
Также, по его словам, большая проблема – это неправильное отношение трудовых отношений (когда вместо трудового заключается гражданско-правовой договор) либо полное отсутствие оформления. Чаще всего с этим сталкиваются в сфере лесозаготовки, мелкой переработки и мелкой розничной торговли.
- Необходимо донести до населения, что, не оформляя трудовые отношения, человек берет на себя все риски и не будет защищен трудовым законодательством, - заявил Геннадий Иойлев.
Также он осветил тему профессиональных рисков. По его данным, за последний год 12 человек получили травмы со смертельным исходом и 5 человек умерли на производстве от общих заболеваний
Причины этих случаев, по мнению Геннадия Иойлева, кроются в так называемом экономическом эгоизме, когда работодатель пытается сэкономить на жизни здоровье своих работников. В качестве примера он привел печально известный случай, когда недавно с 15-го этажа строящегося дома на ул.Юбилейной упал рабочий.
- Он работал без страховочных тросов, без всего. У человека кроме хб перчаток не было ничего. О какой социальной ответственности здесь можно говорить?
Представитель областного совета профсоюзов Надежда Партхаль рассказала, что профсоюзы также борются за то, чтобы работодатели соблюдали все нормы трудового законодательства. По ее словам, в 2012 году профсоюзы провели около 40 проверок и примерно в половине случаев вынесли представления.
- Профсоюзы остро чувствуют проблему, и в лице Общественной палаты видят союзника в вопросе обращения к властям, - резюмировала Надежда Партхаль.
Интересную цифру привела Валентина Руцская, представитель Центра занятости населения. По ее данным, средняя зарплата, которую предлагают работодатели при подаче заявки в ЦЗН, составляет 9000 рублей. То есть социальной ответственности нашему бизнесу не хватает уже на этапе назначения уровня заработной платы.
Подводя итоги круглого стола, участники решили продолжить диалог, и поэтому не стали принимать резолюцию. Вопрос социальной ответственности бизнеса войдет в повестку дня первого в 2013 году пленарного заседания Общественной палаты Псковской области.
