– Представляете, все власти кругом: «НСОТ, НСОТ, больше получать будете!», а на деле в одном месте добавилось, в другом отобрали! – рассказывала мне медсестра одного из отделений Псковской городской больницы.
Рассказывала не одна она и не только мне. Полтора месяца назад, 16 июня, глава администрации Пскова Пётр Слепченко встретился с медиками накануне Дня медицинского работника. На встрече были награды, цветы врачам и медсестрам, но и без диалога о больном не обошлось.
Глава городской администрации сам поинтересовался у медиков, как работает новая система оплаты труда. Кто-то на задних рядах злым шепотом сообщил себе под нос – как.
Так себе.
Главный врач горбольницы Алексей Васильев рассказал Петру Слепченко, что большая проблема – оплата ночных дежурств и дежурств в выходные дни.
Например, зарплату врачей-реаниматологов до 30% раньше составляли надбавки за ночные дежурства и дежурства в выходные дни. Таких дежурств получалось до 10 в месяц. Нагрузка более чем серьезная.
Новая система это не учитывала, вследствие чего произошло уменьшение заработной платы у дежурящих врачей на 10-15%, у медсестер же она осталась на прежнем уровне. До введения новой системы оплаты труда дежурства в выходные дни оплачивались по двойному тарифу, а ночные – на 100%. Так было до февраля.
– Я вас услышал, – заверил тогда Пётр Слепченко
И действительно услышал.
Анализ ситуации показал, что многие медики действительно потеряли в деньгах. В связи с этим глава администрации принял решение ввести надбавки. Его инициатива была поддержана депутатами гордумы.
С 1 августа сотрудники городских больниц начнут получать муниципальные надбавки к зарплате за дежурства в ночное время суток, в выходные дни и праздники.
– На последней сессии городской Думы были приняты изменения в бюджет на текущий год, согласно которым на доплаты медикам предусмотрено более 5,5 миллионов рублей. И уже с августа за ночные дежурства и работу в выходные дни надбавка будет введена, – рассказал глава администрации Пскова Пётр Слепченко. – Надеюсь, муниципальные надбавки помогут восстановить баланс по заработной плате медиков, и они будут получать не меньше, чем до введения новой системы оплаты труда. В дальнейшем мы намерены работать над увеличением зарплат.
Согласно решению Псковской городской Думы от 15 июля текущего года, из городской казны выделено дополнительно 685,5 тыс. рублей на оплату работы сотрудников муниципальных больниц в выходные дни и 3 млн рублей – за работу в ночное время. Кроме того, 1 млн 954 тыс. 100 рублей предусмотрены на оплату труда в ночное время для работников станции «Скорой помощи».
Из первых уст
Алексей Васильев, главный врач Псковской городской больницы:
– Муниципальные надбавки – это решение крайне актуальное и для учреждения в целом, и для каждого доктора. Мы выходили к городским властям с этим предложением, и оно было услышано. В больнице были проблемы с обеспечением дежурств в выходные дни и по ночам – люди просто не хотели выходить, потому что этот труд не оплачивался в нормальном объеме. Теперь эта проблема снимается за счет надбавок. Деньги в бюджет уже заложены. Очень приятно, что город прислушался к мнению медиков. Это очень позитивный момент.
Таисия Борисова, главный врач станции скорой помощи города Пскова:
– Конечно, надбавки эти нам очень пригодятся. Персонал теперь получит дополнительно 50% за ночные выходы и от 12 до 25% за особые условия труда.
В целом, к сожалению, большого сдвига у нас нет, и повышение заработной платы в целом незначительное – где-то на 1-2 %. Хотя надо сказать, что для вновь приходящих работников станции условия оплаты теперь более привлекательные, чем были раньше. Так что, конечно, двигается город в правильном направлении.
Автор: Александр Машкарин