По состоянию на 1 ноября 2017 г. в отделениях государственного казенного учреждения Псковской области «Областной центр занятости населения» было зарегистрировано 3494 человека, ищущих работу. Из них граждане, не занятые трудовой деятельностью, составили 3438 человек, в том числе безработные — 2863 человека (на 01.11.2016 — 3826 человек).
Уровень регистрируемой безработицы составил на 01.11.2017 года 0,9 % к рабочей силе (экономически активному населению) (в аналогичный период прошлого года — 1,1 %).
В соответствии с заявленной работодателями потребностью в работниках на начало ноября 2017 года количество свободных рабочих мест и вакантных должностей составило 5958 единиц, из них по рабочим профессиям — 3651 единица (68 %), с оплатой труда выше прожиточного уровня — 4282 единицы (72 %).
Коэффициент напряженности (соотношение незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, к заявленным в службу занятости вакансиям) составил на 01.11.2017 года 0,6 ед./вак., (на 01.11.16 года на одну вакансию претендовало 0,7 незанятых граждан).
В течение января — октября 2017 года при содействии службы занятости было трудоустроено, направлено на профессиональное обучение 6102 гражданина, что составляет 51 % от числа снятых с учета граждан (12 084 чел.) (в аналогичном периоде 2016 года при содействии службы занятости было трудоустроено и направлено на профессиональное обучение 6545 граждан, что составляло 49 % от числа снятых с учета – 13 302 чел.).
В отделения государственного казенного учреждения Псковской области «Областной центр занятости населения» за январь — октябрь 2017 года за предоставлением государственных услуг в сфере занятости обратились 40 964 человека, что на 12 % меньше, чем в аналогичный период прошлого года (46 667 человек); за содействием в поиске подходящей работы – 11 050 чел., что на 10 % меньше, чем в АППГ (12 329 чел.).
Сохрани
Рассчитай профессию
Если вы выбираете между двумя (тремя, четырьмя и т. д.) вариантами профессий, имеет смысл определить основные характеристики, по которым можно их сравнить, присвоив каждой характеристике определенный коэффициент значимости (например, по десятибалльной шкале).
После этого степень выполнимости умножается на степень важности, и все эти показатели для данной профессии складываются.
Пример:
Профессия А: высокая зарплата (значимость – 6, выполняемость на 5), большое количество свободного времени (2, выполняется на 3), интерес к профессии (9, выполняется на 6) и т. д.
Профессия В: высокая зарплата (значимость – 6, выполняется на 7), большое количество свободного времени (2, выполняется на 6), интерес к профессии (9, выполняется на 5) и т. д.
Итого:
Ценность профессии А – 6 х 5 + 2 х 3 + 9 х 6 = 90
Ценность профессии В – 6 х 7 + 2 х 6 + 9 х 5 = 99
Итак, профессия В оказывается предпочтительнее.
Это интересно
Какие профессии наиболее востребованы в Псковской области в 2017 году.
Рейтинг составлен на основе заявок работодателей.
Для служащих
• Массажист
• Менеджер
• Военнослужащий
• Медицинская сестра
• Документовед
• Младший воспитатель
• Воспитатель
• Учитель
• Фельдшер
• Механик
• Педагог-психолог
Для рабочих
• Подсобный рабочий
• Машинист (кочегар) котельной
• Водитель
• Уборщик
• Продавец
• Грузчик
• Слесарь
• Кладовщик
• Дворник
• Тракторист
• Почтальон
Более подробный рейтинг можно найти на сайте trud.pskov.ru в разделе «Рынок труда».
