Пенсионная реформа, которая затрагивает практически всех россиян, не оставила равнодушным никого. Появились новые правила расчета пенсий. О том, как работает новый механизм расчета пенсий, какие условия необходимы для ее назначения и как изменится величина пенсий в следующем году, рассказала управляющий отделением ПФР по Псковской области Наталья Мельникова..jpg)
– Как работает новый механизм расчета пенсий?– С 1 января 2015 года в России применяется новая формула расчета пенсии.
Новые правила касаются лиц, которые стали выходить на пенсию начиная с 2015 года. В полной мере они также отразятся на гражданах, которые только начинают свою трудовую деятельность.
По новой формуле размер пенсии напрямую зависит от продолжительности общего страхового стажа и размера заработной платы – чем выше заработок, тем больше пенсия. При этом имеет значение только официальная заработная плата, с которой начисляются и уплачиваются страховые взносы в пенсионную систему за конкретного работника. «Серая» зарплата в формировании пенсионного капитала не участвует.
С 2015 года существует два вида пенсии – страховая (по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца) и накопительная. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.
Размер страховой пенсии будет зависеть от стажа и заработка человека.
Накопительная пенсия – это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей за работника и дохода от их инвестирования.
– С 2015 года страховая пенсия будет в баллах… Что такое 1 балл и откуда берется эта величина?
– 1 балл – это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина, начиная с 1 января 2015 года с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд. Сумма всех годовых баллов составит индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).
– Какой стаж необходим для назначения пенсии?
– Изменения будут происходить поэтапно. С 2015 года он будет увеличиваться в течение десяти лет. Если в 2015 году минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости составляет 6 лет, то к 2024 году он достигнет 15 лет. Те, у кого общий стаж будет меньше 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65).
Хочу отметить, что в настоящее время лишь очень маленький процент граждан, которые к нам обращаются за назначением трудовой пенсии по старости, не имеют стажа в 15 лет.
В стаж, как и прежде, будут входить периоды службы в армии и отпуск по уходу за ребенком. В новых правилах расчета будущих пенсий эти «нестраховые периоды» будут учтены баллами. Так, например, за каждый год срочной военной службы молодой человек получит 1,8 балла. Также 1,8 балла получит женщина за год ухода за первым ребенком, 3,6 балла – за вторым, 5,4 балла – за третьим и четвертым ребенком. В общей сложности мама четверых детей приобретает 24,3 балла, если с каждым ребенком она сидела 1,5 года. Кроме того, 1,8 балла будет начисляться за каждый год ухода за инвалидами I группы, детьми–инвалидами, лицами старше 80 лет.
– Планируется ли в 2016 году индексация пенсий?
Планируется, что с 1 февраля 2016 г. страховые пенсии будут проиндексированы на 4%, ежемесячные денежные выплаты – на 6,4%. Также запланировано, что с 1 апреля 2016 года социальные пенсии будут проиндексированы на 4%.
Важно
Условия выхода на пенсию:– достижение общеустановленного пенсионного возраста – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;
– наличие страхового стажа в 2015 году 6 лет, в 2024 – 15 лет (10–летний переходный период);
– наличие индивидуального пенсионного коэффициента (баллов), равного в 2015 г. 6,6, в 2025 г.– 30.
При невыполнении одного из условий назначается социальная пенсия при достижении мужчинами и женщинами 65 и 60 лет соответственно.
Автор: Светлана Синцова
