Прокуратурой Новосокольнического района проведена проверка по обращению местной жительницы, сообщившей о ее незаконном увольнении из Новосокольнического РАЙПО. Как сообщили «Псковской правде» в пресс-службе ведомства, женщина уволена по ст.79 ч.1 ТК РФ с должности продавца в связи с выходом основного работника.
Вместе с тем заявительница принята на работу ученицей продавца в магазин, и с ней заключен трудовой договор. Приказом от 17.06.2013 женщину временно перевели продавцом в другой магазин на время отпуска постоянным продавцам. Соответственно, когда последние приступили к работе, женщина должна была вернуться в магазин на постоянное место работы.
Учитывая, что она принята на работу постоянно, а не временно по срочному договору, ее увольнение недопустимо.
Прокуратурой приказ об увольнении опротестован. Приказ об увольнении отменен. Женщина восстановлена на работе, работодателем ей выплачена компенсация в связи с незаконным увольнением.
