Служба исследований HeadHunter по СЗФО провела опрос и выяснила, что только 7% работников компаний Пскова хотя бы иногда взаимодействуют с вузом, который окончили. 12% признались, что пересекались с руководством или преподавателями лишь однажды, а 75%, покончив со студенческой жизнью, больше с учебным заведением не сталкивались. Отметим, что только каждый второй из случавшихся контактов касался деловых или рабочих отношений. Другая половина представляла собой скорее дружеское и личное общение (то есть не связанное с работой или профессиональной деятельностью) с преподавателями или руководством вуза.
Согласно результатам опроса, 11% выпускников хотя бы однажды помогали своей альма-матер. 20% опрошенных предлагали работу или стажировку лучшим студентам своего бывшего вуза (факультета). 16% взаимодействовали по деловым вопросам, когда вуз выступал подрядчиком в сфере консалтинга или деловых разработок. 15% выступали перед учащимися с мастер-классами или лекциями. 13% оказывали экспертную помощь, принимая участие в круглых столах, конференциях и экспертных советах по различным проблемам вуза или научного сообщества. 3% указали, что предлагали родному вузу помощь своих партнёров, а 1% – материальную поддержку. При этом чаще всего готовыми на добрые дела становились работники сфер медицины, фармацевтики (34%) и производства (22%), а также те, кто достиг определённых высот в профессии, представители топ-менеджмента (21%). Напротив, реже всего помогают вузу те, кто задействован в закупках (0,2%) или работает в административно-хозяйственной сфере (4%).
Возможно, помощников своих альма-матер было бы и больше! Так, 21% опрошенных указали, что рады бы поддержать своё учебное заведение, да просто не знают как (70%).
Заметим, что не всегда содействие бывшему учебному заведению является результатам активности его воспитанников. По словам трети опрошенных, сам вуз обратился к ним за помощью или предложил свои услуги, и всё же в большинстве случаев инициатива исходила от самих выпускников (53%).
Сотрудничество вузов и их выпускников нередко является выгодным и полезным и тем и другим (42%), и будь вузы, да и сами студенты, чуть более активны в этих начинаниях, дивиденды от этих отношений для обеих сторон были бы куда заметнее.
Опрос проводился службой исследований HeadHunter 5–12 августа 2013 г. среди 124 сотрудников компаний Пскова (всего в исследовании приняли участие 2153 работника компаний).
