Национальный стандарт для наставников защитит права опытных работников - Игорь Иванов

Инициативу ФНПР по разработке национального стандарта «Меры поддержки развития наставничества в сфере труда» прокомментировал председатель Псковского областного совета профсоюзов Игорь Иванов. Об этом «Псковской правде» сообщили в пресс-службе облсовпрофа.

По его словам, национальный стандарт - это механизм защиты прав нескольких миллионов опытных работников, которые занимаются адаптацией молодых специалистов.

Игорь Иванов напомнил, что 1 марта 2025 года в Трудовом кодексе появилась статья 351.8, которая законодательно определила наставничество как оплачиваемую трудовую функцию.

«ФНПР принимала непосредственное участие в разработке этой нормы. Однако закон задал общие рамки, оставив множество вопросов на откуп локальным актам и усмотрению работодателя. На практике это привело к разнобою в подходах: где-то доплата составляет 5% от оклада, а где-то - 15%; где-то наставник имеет право на дополнительный отпуск, а где-то - лишь на формальную благодарность», - разъяснил он.

Стандарт же требуется как раз для устранения разрыва между законом и реальностью, добавил председатель облсовпрофа.

«ФНПР предлагает закрепить лучшие практики не в качестве рекомендаций, а в качестве четких критериев, обязательных для применения или, как минимум, являющихся ориентиром при заключении отраслевых соглашений и коллективных договоров», - сказал Игорь Иванов.

Кроме того, инициатива уже получила поддержку руководства комитета Госдумы, что говорит о высокой степени готовности общества и государства к институционализации наставничества, отметил он.

По словам главы профсоюзного объединения, стандарт позволит снизить текучесть кадров и ускорить вход в профессию новичков. Кроме того, такой механизм поможет унифицировать качество трудовых отношений вне зависимости от отрасли и размера предприятия.

Для профсоюзов же это станет инструментом контроля и аргумент в переговорах с работодателями.

«ФНПР в данном случае выступает не просто инициатором, а интегратором: федерация собирает лучшие практики со всей страны (от промышленных гигантов до бюджетных учреждений) и предлагает превратить их в общенациональный стандарт качества трудовой жизни», - заключил Игорь Иванов.

Другие новости: