Суть проекта, который распространяется на госучреждения, финансируемые из областного бюджета, и муниципальные образовательные учреждения – привязать зарплату к квалификации работника. Чем выше квалификация, тем существеннее зарплата. Для этого нужно ввести повышающие коэффициенты. И тот оклад, на который будут умножать эти коэффициенты.
С оклада все и началось. Приглашенный на заседание заместитель Губернатора Юрий Демьяненко огласил запланированную новую величину, так называемый минимальный должностной оклад, – 2600 рублей.
– Это стартовая зарплата рабочего самой низкой квалификации. От него будем рассчитывать оклады более высоких квалификаций.
Услышав сумму, которой не хватит и на оплату коммунальных квитанций, депутаты разволновались:
– Но это же не юридическое понятие, как МРОТ!
– После принятия закона станет юридическим, как и понятие «межуровневый коэффициент», – ответил Юрий Демьяненко.
– У меня сотрудники будут получать по 2600! Как им объяснить? – возмутилась Ирина Богачева.
После непродолжительной, но очень бурной дискуссии – каждый дискутировал с соседом – заместитель председателя Собрания Валентин Каленский уточнил у коллег:
– Экономическое обоснование понятно?
– Непонятно, почему мы уходим от МРОТ и привязываемся к какому-то минимальному должностному окладу, – пожал плечами депутат Александр Гизбрехт.
– Если мы установим МРОТ, у нас не будет стимулирующих надбавок. Будет только МРОТ, и все! – попытался еще раз убедить законотворцев Юрий Демьяненко. – Мы лишим работника стимулирующих выплат. 25-28% работников будут только МРОТ получать.
– По здравоохранению теряют зарплату сотрудники «скорой помощи», низший медперсонал, – привела собственные расчеты член фракции, главврач Островской ЦРБ Ирина Богачева. – Да, фонд зарплаты больницы вырастет на 11%. Больше будут получать врачи и медсестры, но дифференцированно. У других произойдет снижение оплаты труда.
– Мы думаем, как отрегулировать компенсационные выплаты. Меньше никто получать не будет! – заявил Юрий Демьяненко.
– По закону фонд оплаты труда увеличится на 750 миллионов рублей дополнительно – это большая сумма, – заметила начальник Главного государственного финансового управления области Татьяна Баринова. – По каждой отрасли введем корректирующие коэффициенты с тем, чтобы по низкооплачиваемым должностям зарплата не снижалась.
Единственный ответ, удовлетворивший депутатов, прозвучал на вопрос о сохранении доплат в сельской местности. Доплаты никто не отменит.
– Мы не получили всех ответов на вопросы, – резюмировал Валентин Каленский. – Главное для нас – постараться объяснить в конкретных коллективах, что закон – не вред, а гарантия стабильного подхода к оплате труда.
