Сложная ситуация в родной стране нередко вынуждает людей покидать родной город и отправляться в поисках лучшей жизни в другой город или даже в другое государство. Сегодня с такой необходимостью столкнулись тысячи украинских граждан, спасающих себя и свои семьи. Часть из них в качестве временного убежища выбрала территорию России, где всем нуждающимся было предоставлено временное жилье.
Несмотря на то, что свое искреннее желание помочь беженцам вещами и продуктами высказали многие россияне, далеко не все переселенцы хотят просто сидеть сложа руки в ожидании завершения конфликта на Донбассе. Уже сейчас переселенцы активно ищут работу, чтобы самостоятельно обеспечивать себя и своих родных. К сожалению, российские работодатели не спешат принимать на работу граждан Украины, опасаясь возможных сложностей с их оформлением на работу. На самом деле опасения эти беспочвенны, ведь процесс оформления на работу переселенцев уже давно закреплен законодательно и отработан на практике.
При оформлении на работу переселенцев принципиальное значение имеют несколько факторов. Наиболее важный из них – официальный статус человека. Человек, получивший статус беженца, имеет право на льготные условия трудоустройства (в частности, ему не требуется разрешение на работу). А вот оформление на работу переселенцев, не собирающихся получать статус беженца, займет несколько больше времени, ведь гражданину Украины необходимо будет получить разрешение на работу, а самому работодателю нужно будет уведомить о заключении трудового договора ФМС, службу занятости и налоговую. Еще один важный фактор – наличие или отсутствие у переселенца полного пакета необходимых документов. Впопыхах собираясь в дорогу, далеко не все переселенцы взяли с собой, например, документы об образовании, необходимые для трудоустройства по специальности. Довольно проблематично сегодня получить для жителей Донбасса справку об отсутствии судимости. Такая справка требуется при трудоустройстве на ряд должностей, а потому эти должности для многих переселенцев пока недоступны, несмотря на огромное желание работодателей помочь в решении вопроса.
Тем не менее, все сложности, связанные с оформлением вынужденных переселенцев на работу, вполне решаемы. Уже сегодня создаются организации, содействующие трудоустройству украинских граждан и их скорейшей адаптации к новой жизни, а чиновники ищут новые пути упрощения для работодателей процедуры оформления на работу вынужденных переселенцев.
