В заседании коллегии Государственного комитета по труду и занятости населения приняли участие руководители администрации области, федеральных органов, предприятий и общественных организаций. По словам руководителя комитета по труду и занятости Сергея Аржаникова, в 2014 г. ситуация на рынке труда в Псковской области в целом была стабильная. А индикаторы состояния рынка труда в течение всего периода находились на исторических минимумах.
Отмечалось устойчивое снижение уровня регистрируемой безработицы. Конечно, конец прошлого года ухудшил положение на рынке труда Псковской области, как и по всей РФ, но все равно не превысил показатели 2013 года.
– Уровень регистрируемой безработицы в целом по Псковской области на конец 2014 года составил 1,2% от численности экономически активного населения против 1,3% в 2013 году, – сообщил Сергей Аржаников. – Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости, в расчете на одну вакансию) в целом по Псковской области снизился с 0,8 в 2013 г. до 0,7 в 2014 году.
Полный текст доклада руководителя Государственного комитета по труду и занятости населения Псковской области можно найти на сайте trud.pskov.ru
Сейчас около трех тысяч человек в Псковской области находятся в состоянии неполной занятости. С начала года из разных организаций сократили почти тысячу работников, а более двух тысяч предупредили о грядущем сокращении.
– В целом в 2014 году служба занятости уделяла особое внимание женщинам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком или работают во вредных условиях, пенсионерам, выпускникам и инвалидам, – подчеркнул Сергей Аржаников.
И в этом году люди, которым сложнее всего устроиться на работу, не останутся без поддержки государства.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, имеющих несовершеннолетних детей, многодетных родителей, а также расширение возможностей их трудоустройства за счет внедрения гибких и дистанционных форм занятости обозначены одной из приоритетных задач на 2015 год.
В прошлом году на помощь безработным Псковской области израсходовали более 197 млн руб.
Государственной программой Псковской области «Содействие занятости населения на 2014-2020 годы» предусмотрено до 2020 года содействие в добровольном переселении почти четырех тысяч человек. В Псковскую область уже переехали почти 3 тысячи человек, в том числе 1,5 тысячи в 2014 году.
К нам едут из Украины, Молдавии, Казахстана, Армении и других государств бывшего Союза. Так, в прошлом году в Псковскую область переехали 51 врач, 40 медсестер, 68 инженеров, 65 педагогов, 131 строитель, 63 переселенца открыли собственный бизнес.
– Гражданам Украины, у которых не было денег, центр занятости предоставлял даже служебный транспорт, чтобы съездить на встречу с работодателями, – рассказал директор центра занятости Великих Лук Виктор Колондук.
С начала 2015 года в Великие Луки уже переехали 21 гражданин Украины и 28 членов их семей.
Всего же в прошлом году в Псковскую область приехали жить и работать 24 тысячи человек, но уехали из нашего региона в поисках лучшей жизни 26 тысяч. Из-за внутрирегиональной миграции Псковская область теряет своих жителей. На отрицательный баланс обратила внимание и первый заместитель губернатора области Вера Емельянова. Она попросила сделать все, чтобы его сократить. В целом первый вице-губернатор высоко оценила работу службы занятости.
– 2014 год был для нас успешным с точки зрения достижения целевых показателей, – сказала Вера Емельянова. – Позитивная динамика обязывает держать ситуацию под контролем. Ключевая задача на 2015 год – найти дополнительные способы сохранить тот уровень жизни, который был достигнут в 2014 году. То, что ситуация первые четыре месяца 2015 года стабильна, заслуга в том числе и службы занятости. Но одной стабильности уже недостаточно. Нужно, чтобы показатели двигались в позитивную сторону. От нас сегодня ждут новых моделей работы и новых эффективных методов сохранения населения на территории Псковской области.
И в этом году работа с соотечественниками, которые желают переехать в Псковскую область, будет продолжена. Также большое внимание будет уделяться самозанятости граждан. В числе приоритетных задач обозначены в том числе и организация опережающего обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, организация повышения квалификации работников предприятий.
Также в комитете по труду и занятости обратили особое внимание на легализацию трудовых отношений. В настоящее время в Псковской области более 63 тысяч трудоспособных граждан, которые не платят взносы в Пенсионный фонд. Из-за этого Пенсионный фонд испытывает дефицит средств, а у самих граждан в будущем могут возникнуть проблемы с начислением пенсий.
Полезные ресурсы
www.trud.pskov.ru – Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населенияwww.rostrud.ru – Федеральная служба по труду и занятости
www.git60.rostrud.ru – Государственная инспекция труда в Псковской области
www.trudvsem.ru – информационный портал «Работа в России»
www.rosmintrud.ru – Министерство труда и социальной защиты РФ
www.pravo.gov.ru – официальный интернет-портал правовой информации
www.gosuslugi.ru – портал государственных и муниципальных услуг
