О том, что будет с безработными и безработицей в регионе, мы спросили у заместителя председателя Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения, начальника отдела программ занятости и рынка труда Леонида Кириллова.
|
– Сейчас трудно однозначно оценить перспективу роста безработицы в Псковской области. Пока не наблюдается тенденции резкого увеличения числа этой категории граждан. Так, по состоянию на 1 января 2015 года в Пскове было зарегистрировано 4292 человека, ищущих работу. А по состоянию на 24 февраля – 4839 человек. То есть почти за два месяца показатель численности безработных по отношению к экономически активному населению с 1,2% увеличился до 1,4%. При этом подобный рост считается обычным, сезонным. Если не произойдет резких, кардинальных изменений, мы можем предположить, что этот показатель не превысит 1,5%. Это если говорить обо всей Псковской области.
– Далеко не все псковичи в поисках работы обращаются в Центр занятости (и это тоже сказывается на цифрах). Из опросов ясно, что одни не хотят обращаться из-за больших очередей, другие не верят, что смогут найти через центр достойное место.
– Обращаться в Центр занятости или нет – это личное решение каждого. Если говорить об очередях, то в среднем Центр занятости Пскова в день принимает примерно от 70 до 90 человек. Мы помним ситуации, когда люди разжигали ночью костры напротив здания учреждения, чтобы суметь попасть на прием с наступлением рабочего дня. Для того чтобы решить проблемы очередей, предпринимаются меры. Например, введены электронные средства. Работает многофункциональный центр, это также упрощает положение. Сейчас работает система, которая разводит всех на две отдельные группы: тех, кто хочет зарегистрироваться в качестве безработного, и тех, кто уже ищет работу. В будущем планируется разработка нового программного продукта, который также сможет помочь решить проблему больших очередей.
|
– Электронной постановки на учет не было и вряд ли будет. Поскольку важна личная работа инспектора с соискателем.
– Не только соискатели не всегда обращаются в Центр занятости, но и некоторые работодатели предпочитают искать сотрудников в частном порядке. Разработана ли некая система привлечения работодателей?
– Закон обязывает работодателей обращаться в Центр занятости для поиска сотрудника. Однако не все это исполняют. Мы в свою очередь предпринимаем меры, проводим различные мероприятия, чтобы привлечь работодателей для сотрудничества.
– Как можно расширить выбор специальностей на бирже труда и предоставлять больше вакансий офисной направленности и менеджмента (того, что ищут безработные)? Ведь сейчас в большинстве представлены рабочие специальности?
– То, что вакансии для рабочих профессий превышают по количеству офисные, отражает потребность рынка труда в данных специальностях. В то время как направленность современного образования обращена к менеджменту. В итоге получается, что высока необходимость рабочих специалистов, а среди соискателей все больше людей с образованием офисных специальностей. Мы надеемся, что со временем эти чаши весов уравновесятся.
– У кого есть возможность пройти переобучение за счет бюджета? Насколько востребована программа переобучения у нас в регионе?
– Программы повышения квалификации, переобучения предусмотрены для зарегистрированных безработных граждан. Центр занятости обязан ежегодно переобучать 20 процентов от тех, кто состоит на учете. В Псковской области, например, ежегодно программу переобучения проходят около 1000 людей. Существуют программы, которые помогают пенсионерам освоить новые виды деятельности и помогают вернуться к труду. Также есть программы, предусмотренные для женщин, которые имеют маленьких детей в возрасте от 1,5 лет. Есть программы, которые помогают восстановить знания, несколько утраченные за период пребывания в декрете. В нашем регионе активно выполняется программа по обучению пожилых людей компьютерной грамотности. Так, в прошлом году навыки работы на ПК освоили 200 пенсионеров.
Безработных научат новым профессиям
Администрация Псковской области организует опережающее обучение для работников, находящихся под угрозой увольнения.По предварительным данным, в этой услуге нуждаются около 220 представителей рабочих профессий. Безработные Псковской области могут пройти переобучение по 48 специальностям.
Самые востребованные – водитель погрузчика, бухгалтер, строгальщик и швея.
Переобучение проходит на базе учреждений профессионального образования, колледжей, входящих в состав Псковского государственного университета и Великолукской государственной сельскохозяйственной академии.
.jpg)
Самые востребованные профессии на рынке труда
• рабочие• слесари
• бухгалтеры
• менеджеры
• воспитатели
• медицинские работники
• педагоги
Существует квотирование должностей
• для инвалидов (операторы, программисты, слесари, швеи)• для несовершеннолетних (уборщики, санитары, операторы, мойщики)
• для вернувшихся из мест лишения свободы (дворники, операторы, мойщики, слесари)
*Любопытно, что вакансии для бывших заключенных и подростков одинаковы.
