Человек, которому работодатель задолжал зарплату, может обратиться в суд с соответствующим заявлением о взыскании заработной платы с предприятия-должника. Судебные решения, вступившие в законную силу, предъявляются в службу судебных приставов для принудительного исполнения.
Взыскание заработной платы происходит в порядке, предусмотренном законом об исполнительном производстве. Сначала должнику предоставляется добровольный срок для исполнения решения суда в течение пяти дней. Если предприятие в этот период не выплачивает долг, судебный пристав применяет меры принудительного исполнения.
Какие меры применяют к должникам-организациям судебные приставы? Каких результатов по взысканию данного вида долгов они достигли в 2017 году? Кто самый крупный должник в области по сумме взыскания, а у кого наибольшее количество исполнительных производств?
Узнаем 15 декабря в 12.00 в пресс-центре «Псковской правды».
