Целей у законопроекта – две: поддержать развитие туризма внутри страны и помочь гражданам реализовать свое право на отдых.По данным за 2014 год, большая часть населения страны (60%) никуда не выезжала на отдых, 28% путешествовали за границей и только 12% – по России.
В первом выпуске этого года «Псковская правда» сообщила читателям о том, что депутаты предложили поддержать внутренний туризм. В частности, решили вознаградить налоговой льготой тех работодателей, которые решатся оплатить отдых своих подчиненных. Новость вызвала много вопросов. За разъяснением о том, какие преимущества получат работодатели и работники в случае принятия этого законопроекта, мы обратились в Управление федеральных налоговых сборов России по Псковской области.
Нам подтвердили, что сейчас действительно в Госдуме находится на рассмотрении законопроект, предусматривающий налоговые льготы для предприятий, приобретающих туры по России для своих сотрудников. Проект закона предполагает, что при покупке путевок на российские курорты у турфирм предприятиям разрешат включать в затраты расходы на отдых своих работников из расчета не более 50 тыс. руб. на человека и каждого члена его семьи.
– Указанный законопроект вносит изменения в статьи 225 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации. Предлагаемые изменения наделяют работодателей правом учитывать для целей налогообложения налогом на прибыль затраты, понесенные на оплату услуг по организации туризма и отдыха на территории Российской Федерации по договору (договорам) о реализации туристского продукта, заключенному работодателем с туроператором (турагентом), в пользу работников и членов их семей, – пояснили в УФНС России по Псковской области.
Как отметили в региональном УФНС, правительство в целом поддержало законопроект, но считает необходимым ограничить величину указанных расходов. Вместе с расходами по договорам на добровольное личное страхование и договорам на оказание медицинских услуг они не должны превышать 6% от общей суммы расходов на оплату труда.
Работодатели, которые оплачивают услуги по организации туризма и отдыха на территории России для сотрудников и членов их семей, после принятия закона смогут частично компенсировать понесенные расходы, включив их в затраты при исчислении налога на прибыль или единого налога, уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения. Тем самым уменьшив налоговую базу для исчисления суммы налога, подлежащей уплате в бюджет.
Похожими расходами, имеющими социальную направленность, которые работодатель вправе учесть для целей налогообложения в качестве расходов на оплату труда, являются:
взносы работодателей, уплачиваемые в соответствии с Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», платежи (взносы) работодателей по договорам добровольного страхования сотрудников (например, добровольного личного страхования жизни, здоровья, медицинского страхования, добровольного пенсионного страхования), заключенным в пользу работников со страховыми организациями (негосударственными пенсионными фондами), имеющими лицензии, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации на ведение соответствующих видов деятельности в Российской Федерации.
Право учитывать для целей налогообложения затраты на организацию работникам и членам их семей внутрироссийского туристического отдыха будет реализовываться налогоплательщиками самостоятельно посредством налогового учета произведенных расходов, подтверждаемых оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации документами.
Кстати
Помимо указанного законопроекта, в декабре 2015 года был предложен и другой, предполагающий иной механизм стимулирования внутреннего туризма, – Министерство культуры выступает за возмещение подоходного налога гражданам с сумм, потраченных на покупку путевок по России. На каком варианте в итоге остановятся, пока неясно. Очевидно, в нынешней сложной экономической ситуации законодателям предстоит сопоставить, какой из них несет меньшую нагрузку для госбюджета.Автор: Светлана Синцова
